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企業常見勞資爭議、勞動法令函釋與法院判解





企業常見勞資爭議、勞動法令函釋與法院判解 評價



網友滿意度:



余秋雨說過

閱讀的最大理由是想擺脫平庸

早一天就多一份人生的精彩

遲一天就多一天平庸的困擾

閱讀使我感到快樂

我相信書籍不分好壞

都能從中學習到知識甚至是人生心境

每一本書都是作者嘔心瀝血的造就的一生

我們運用短短的時間

了解了一個人物全新的世界和經歷

藉以審視自己 反省自己 改進而後蛻變

企業常見勞資爭議、勞動法令函釋與法院判解

這是我很喜歡的一本書

就像我所說的 閱讀的美好

企業常見勞資爭議、勞動法令函釋與法院判解

也帶給我許多啟發

我不確定這本書能否也感動你

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



◎台灣第一本搭配法令解析與法院判決實務的勞資爭議解析工具書


勞資爭議,是職場工作者與企業經營管理者,均會面臨的問題。社會新鮮人一進入工作職場,就會簽署「勞動契約」,但是勞動契約的內容合不合理,有無陷阱?

進入工作職場後,或因工作不適任,或因企業經營虧損、或其他原因,產生資遣爭議。為什麼企業付了資遣費未必合法資遣?「工作不能勝任」的內涵為何?

具規模企業均訂有「工作規則」,員工違反工作規則,情節重大如何認定?

第六章工作遷調異動爭議依據何種原則?

工作安全事件,職災補償爭議、紅利爭議、勞動派遣……最實用的勞資爭議議題,援引勞工主管機關函釋,搭配實際案例法院判解,全方位掌握勞資爭議的工具書。

本書特色

◎台灣第一本有系統整理企業常見勞資爭議的書。

◎所有爭議,搭配勞工主管機關法規函釋,輔以法院判決進行明確解說。

◎每一章節各自獨立,可自行選擇有興趣章節閱讀。

商品訊息簡述:

  • 出版社:楊晴輝

    新功能介紹
  • 出版日期:2015/05/01
  • 語言:繁體中文


企業常見勞資爭議、勞動法令函釋與法院判解





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